クレディセゾンが全社員参加型CO2削減プロジェクト「セゾンエコチャレンジ」を開始、専用アプリでCO2排出量を可視化し環境意識向上へ
Leaf Laboratory(リーフラボラトリー)

公開:

クレディセゾンが全社員参加型CO2削減プロジェクト「セゾンエコチャレンジ」を開始、専用アプリでCO2排出量を可視化し環境意識向上へ

text: LEAFLA編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

クレディセゾンが全社員参加型CO2削減プロジェクト「セゾンエコチャレンジ」を開始、専用アプリでCO2排出量を可視化し環境意識向上へ

PR TIMES より


記事の要約

  • クレディセゾンが全社員参加型CO2削減プロジェクトを開始
  • 専用アプリでCO2排出量を可視化し、環境意識向上を目指す
  • 40tのCO2削減を目標に、9月1日から実施

クレディセゾンが全社員参加型の「セゾンエコチャレンジ」を開始

株式会社クレディセゾンは、全社員約4,000名を対象とした参加型脱炭素活動「セゾンエコチャレンジ」を2024年9月1日より開始した。このプロジェクトは、DATAFLUCTが提供するWebアプリケーションプラットフォーム「becoz challenge」を活用し、社員の環境意識向上と行動意識の定着を目的としている。[1]

「セゾンエコチャレンジ」では、マイバッグ・マイボトルの使用、環境配慮商品の購入、エコ関連ボランティア活動、フードロス対策としての値引き商品購入、ペーパーレス会議などがアクション対象項目として設定されている。社員がこれらの活動に取り組んだ写真をWebアプリに投稿することで、各アクションに応じたCO2削減量がリアルタイムで可視化される仕組みだ。

このプロジェクトは2024年9月1日から10月31日までの第1期と、2025年1月1日から2月28日までの第2期に分けて実施される。クレディセゾンは全期間を通じて40tのCO2削減を目標としており、これは約15.4世帯の年間CO2排出量に相当する。同社は今後も独自のノウハウや経営資源を活かし、社会の発展と課題解決に貢献していく方針を示している。

セゾンエコチャレンジの概要

第1期 第2期
実施期間 2024年9月1日〜10月31日 2025年1月1日〜2月28日
対象者 クレディセゾン社員約4,000名 クレディセゾン社員約4,000名
主なアクション項目 マイバッグ・マイボトル使用、環境配慮商品購入、エコボランティア、値引き商品購入、ペーパーレス会議 マイバッグ・マイボトル使用、環境配慮商品購入、エコボランティア、値引き商品購入、ペーパーレス会議
CO2削減目標 全期間で40t(約15.4世帯の年間CO2排出量相当)
使用プラットフォーム DATAFLUCTの「becoz challenge」
クレディセゾンのサステナビリティページはこちら

CO2削減量について

CO2削減量とは、ある活動や取り組みによって削減された二酸化炭素の量を指す指標であり、地球温暖化対策の効果を測る上で重要な指標となっている。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 温室効果ガス排出削減の具体的な成果を示す
  • 企業や個人の環境への貢献度を定量的に評価できる
  • 国際的な気候変動対策の進捗を測る基準として使用される

クレディセゾンの「セゾンエコチャレンジ」では、各アクションに応じたCO2削減量がシミュレーションされ、リアルタイムで可視化される仕組みが導入されている。例えば、マイバッグを使用してスーパーで買い物をすると0.2kgのCO2削減、値引き商品を購入すると0.05kgのCO2削減というように、日常的な行動がCO2削減にどれだけ貢献しているかを具体的に示すことで、社員の環境意識向上を促進している。

セゾンエコチャレンジに関する考察

クレディセゾンの「セゾンエコチャレンジ」は、全社員を巻き込んだ参加型のプロジェクトという点で画期的だ。環境問題への取り組みを個人レベルまで落とし込み、日常的な行動の中でCO2削減を意識させる仕組みは、持続可能な環境活動の基盤となり得る。また、専用アプリを通じてCO2削減量を可視化することで、社員の環境意識向上と具体的な行動変容を促す効果が期待できるだろう。

一方で、このようなプロジェクトを長期的に維持するためには、社員のモチベーション管理が課題となる可能性がある。初期の盛り上がりが時間とともに薄れ、参加率が低下する恐れがあるだろう。この課題に対しては、定期的なイベントの開催や、部門間の競争要素の導入、優れた取り組みに対する表彰制度の設置などが解決策として考えられる。

今後の展開として、このプロジェクトで得られたデータや知見を、クレディセゾンの事業活動や商品開発にも活かしていくことが期待される。例えば、環境配慮型のクレジットカードの開発や、CO2削減に貢献する消費行動に対するポイント還元制度の導入など、本業を通じた環境貢献の可能性が広がるだろう。さらに、この取り組みをグループ会社や取引先にも拡大し、サプライチェーン全体でのCO2削減を目指すことで、より大きな社会的インパクトを生み出せる可能性がある。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「全社員参加型のCO2削減プロジェクト「セゾンエコチャレンジ」開始~専用アプリでCO2排出量を可視化~ | 株式会社クレディセゾンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000004442.html, (参照 24-09-03).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

ニュース一覧
ブログに戻る

コメントを残す

コメントは公開前に承認される必要があることにご注意ください。