スキルアップNeXtのGX検定アドバンストが環境省認定を取得、脱炭素アドバイザーの育成が加速
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スキルアップNeXtのGX検定アドバンストが環境省認定を取得、脱炭素アドバイザーの育成が加速

text: LEAFLA編集部
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スキルアップNeXtのGX検定アドバンストが環境省認定を取得、脱炭素アドバイザーの育成が加速

PR TIMES より

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記事の要約

  • GX検定アドバンストが脱炭素アドバイザーアドバンストに認定
  • スキルアップNeXtが両レベルで認定された唯一の事業者に
  • GX検定アドバンストの合格者は脱炭素アドバイザーを名乗り可能

スキルアップNeXtのGX検定アドバンストが環境省認定を取得

株式会社スキルアップNeXtは、同社が運営する「GX検定 アドバンスト」が「環境省認定制度 脱炭素アドバイザー アドバンスト」に認定されたことを2024年9月2日に発表した。この認定は日本初となり、同社の「GX検定 ベーシック」の「脱炭素アドバイザー ベーシック」認定に続く形となっている。これにより、スキルアップNeXtは両方のレベルで認定を受けた唯一の事業者となった。[1]

「環境省認定制度 脱炭素アドバイザー」は、脱炭素に関わる民間資格を「脱炭素アドバイザー資格制度認定ガイドライン」に基づいて認定する制度だ。日本全体の脱炭素化推進に向けて、適切な知識を備えた人材が企業内外で「脱炭素アドバイザー」として機能を発揮するために創設された。3つの認定レベルが設けられており、「脱炭素アドバイザー アドバンスト」は企業に対し脱炭素の経営上の重要性や排出量計測方法、削減手法を説明できることが求められる。

「GX検定 アドバンスト」の合格者は、「環境省認定制度 脱炭素アドバイザー アドバンスト」を名刺などに表記し、名乗ることが認められるようになった。この認定により、GX検定アドバンストの価値と信頼性が高まり、脱炭素化に向けた人材育成がより一層促進されることが期待される。GX検定アドバンストは中級レベルの検定で、昨年の開始以降4回の試験が実施され、延べ557名が受験し326名が合格している。

GX検定アドバンストの概要

項目 詳細
資格制度名称 GX検定 アドバンスト
認定の類型 環境省認定制度 脱炭素アドバイザー アドバンスト
認定日 令和6年9月1日
レベル 中級
試験回数 4回
延べ受験者数 557名
合格者数 326名

脱炭素アドバイザーについて

脱炭素アドバイザーとは、環境省が認定する脱炭素に関する専門知識を持つ人材のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 脱炭素の経営上の重要性を企業に説明できる
  • GHG排出量の計測方法に関する知識を有する
  • 企業共通の脱炭素化削減手法を提案できる

脱炭素アドバイザー制度は、日本全体の脱炭素化推進を目的として創設された。この制度により、企業内外で適切な知識を持った人材が「脱炭素アドバイザー」として活躍することが期待されている。GX検定アドバンストの合格者は、この脱炭素アドバイザーアドバンストの称号を名乗ることができ、企業の脱炭素化戦略の立案や実行に重要な役割を果たすことができるようになる。

GX検定アドバンストの環境省認定に関する考察

GX検定アドバンストが環境省の認定を受けたことは、日本の脱炭素化推進において重要な一歩となる。この認定により、GX検定の信頼性が高まり、より多くの企業や個人が脱炭素化に関する知識とスキルの習得に取り組むようになるだろう。また、脱炭素アドバイザーの増加は、企業の環境戦略の質を向上させ、日本全体の温室効果ガス削減目標達成に寄与する可能性がある。

しかし、今後は認定された脱炭素アドバイザーの質の維持が課題となる可能性がある。急速に変化する環境技術や規制に対応するため、継続的な学習や認定の更新制度の導入が必要になるかもしれない。また、脱炭素アドバイザーの活動範囲や権限が明確でない場合、企業内での位置づけや責任範囲に混乱が生じる可能性もある。これらの課題に対しては、定期的なスキルアップ研修の実施や、脱炭素アドバイザーの役割に関するガイドラインの策定が解決策として考えられる。

今後、GX検定にはより実践的な内容の追加が期待される。例えば、セクター別の脱炭素化戦略や、最新の環境技術に関するモジュールの導入などが考えられる。また、国際的な脱炭素化の動向や、SDGsとの連携に関する内容も重要になるだろう。GX検定が、日本の脱炭素化を牽引する人材育成の中核として発展していくことが期待される。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「【日本初】「GX検定 アドバンスト」が「環境省認定制度 脱炭素アドバイザー アドバンスト」に認定されました | 株式会社スキルアップNeXtのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000122215.html, (参照 24-09-03).

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